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METODOLOGIAS

Com esta metodologia que tem como base: EFICÁCIA NA SIMPLICIDADE, trabalha-se de uma forma extremamente simples e sintética, com poucos elementos, mas com toda a informação que o cliente dispõe, seja de forma racional, cognitiva, intuitiva ou emocional.

As Constelações Organizacionais permitem aceder a informação não consciente das organizações a ver ou perceber as dinâmicas ocultas da mesma. Trata essencialmente de fazer o diagnóstico e analisar ou testar alternativas para uma possível mudança/solução, com o intuito de ajudar o cliente a descobrir as melhores estratégias a seguir com vista a implementar as soluções encontradas.

Direcionada para o Mundo Corporativo, com especial foco nas empresas e profissionais que têm já uma cultura corporativa mais aberta e que percebem o valor acrescentado de ter processos que permeiam a eficácia a par da simplicidade.

Tem como pilar apoiar os responsáveis pelas empresas ou por áreas destas, para que de forma simples e comprovada encontrem as respostas que tanto necessitam para facilitar o seu trabalho diário.

APLICAÇÕES:

EMPRESAS OU ORGANIZAÇÕES

Diagnóstico de funcionamento
Definição de estratégia
Coerência na/da empresa
Preparação e diagnóstico
Estudo de marcas e produto
Diagnóstico 360º
Gestão de conflitos
Departamentos: Efeitos sistémicos

INDIVIDUAL

Empresários, Administradores, Diretores, Chefias e qualquer profissional
Definição de estratégia
Decisões/Escolhas
Clarificar a posição na empresa
Compreender questões menos claras
Supervisão
Definir/clarificar objetivos
Encontrar equilíbrio entre vida profissional e pessoal

“obtenha acesso às informações que você sabe, mas não sabe que as sabe”

CECÍLIO FERNANDEZ REGOJO

CONTACTOS

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